SPARRING PARTNER | COACH | BERATER
STRATEGIE | LEADERSHIP | BILDUNG
RENE WEBER
COACHING & BERATUNG
WEITERDENKEN. WEITERENTWICKELN. WEITERKOMMEN.
IHREHERAUSFORDERUNG – MEINEUNTERSTÜZUNG
LEADERSHIP COACHING &
SPARRING PARTNERING
COACHING UND BEGLEITUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN UND FÜHRUNGSTEAMS
Ich bin Sparring-Partner und Coach für Führungskräfte in komplexen Situationen und unterstütze Führungsteams in dynamischen und anspruchsvollen Phasen. So können Veränderungen positiv (mit)gestaltet und geprägt werden.
UNTERNEHMENS- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
MODERATION VON STRATEGIEPROZESSEN UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Ich begleite Unternehmen, Organisationen und Teams bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Vision, Mission, Purpose und Strategie und unterstütze Organisationen in Transformationsphasen. Im Mittelpunkt stehen dabei Strategie, Prozesse, Strukturen sowie Kultur und Leadership.
BERATUNG VON BILDUNGSINSTITUTIONEN
STRATEGIEN FÜR BILDUNG UND WIRKUNGSVOLLE ANGEBOTE
Ich unterstütze Bildungseinrichtungen bei der Entwicklung und Positionierung ihrer Angebote sowie der Entwicklung von passenden Bildungsstrategien. Neben Strategien und Produkten gehören dazu passende Strukturen, Prozesse, Kultur und Führung.
Schauen Sie sich die Einblicke in die Praxis an, um einen Eindruck von meiner Arbeit zu erhalten. Sie wollen mehr Klarheit, Wirksamkeit und strategische Tiefe in Ihrer Organisation und Ihrer Führung? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen. Sparring beginnt mit einem guten Dialog. Erfahren Sie hier mehr über mich und meine "Weiter..."-Gedanken.
FOKUSLEADERSHIP
REINVENTING LEADERSHIP
Gemeinsam mit dem Institut für systemische Impulse in Zürich biete ich die wegweisende Weiterbildung «Reinventing Leadership» – ein praxisnahes Programm zur Neugestaltung von Führung: systemisch, reflexiv und mit Blick auf Haltung, Konzepte und Tools.
Das Programm «Reinventing Leadership» bietet Ihnen eine strukturierte Learning Journey mit Inputtagen, Einzelcoaching, Reflexionsrunden und Transferphasen – ideal für Führungskräfte, die sich systemisch und systematisch weiterentwickeln wollen
LEADERSHIP JOURNAL CLUB
Unter dem Dach des Instituts für systemische Impulse leite ich den «Leadership Journal Club»: Ein interaktiver Lese- und Diskussionszirkel für Entscheider:innen und Leadership-Expert:innen, die aktuelles Führungswissen analysieren, reflektieren und direkt in den eigenen Kontext übertragen wollen.
Der «Leadership Journal Club» schafft Raum für intensiven Austausch: Literatur in moderierter Runde diskutieren und daraus Impulse für die Führungspraxis gewinnen.
Neugierig geworden? Melden Sie sich für ein unverbindliches Infogespräch zum «Reinventing Leadership»-Programm oder dem Leadership Journal Club – gemeinsam finden wir heraus, ob und wie Sie davon profitieren können.
